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junio 2015

CONTRATAR PARA EL ÉXITO: RIESGO Y TALENTO

By |junio 30th, 2015|

Yo en esto creo que voy contracorriente (no es excepcional ni necesariamente acertado en mi caso) y me cuesta algún sin sabor, discrepancia o distancia con socios, colaboradores y compañeros. Lo de contratar por necesidad me parece una obviedad, lo natural y tradicional, lo de siempre vaya. Nos surge una punta de trabajo, un nuevo […]

ANTEPROYECTO DE L.O. DE CONTROL DE LA ACTIVIDAD ECONÓMICA-FINANCIERA DE LOS PARTIDOS POLÍTICOS: CAMINO A MEDIAS.

By |junio 18th, 2015|

Nuestra democracia se articula y hasta se vertebra a través de los partidos políticos, tanto en su versión institucional en forma de grupos parlamentarios como en su lustrosa y esencial tarea constitucionalmente dispuesta de expresar el pluralismo político y ser manifestación de la voluntad política como instrumento de participación. Su peso específico en nuestro sistema […]

noviembre 2014

QUE ALGUIEN ME LO EXPLIQUE.-

By |noviembre 30th, 2014|

Que alguien me explique porque el sistema sigue albergando duplicidades y hasta triplicidades por doquier en el sector público e institucional.

septiembre 2014

ÁNGEL GÓMEZ: EL “MILAGRO” DEL DÍA 30.-

By |septiembre 25th, 2014|

Quien dice 30, dice 5, ó 15... En definitiva, es la “magia” de aquellos que un día concreto de cada mes específico reciben en su cuenta en concepto “nómina” un importe exacto, determinado, y comprometido...

julio 2014

EL ESTATUTO DE LA EQUIVOCACIÓN.-

By |julio 15th, 2014|

Siempre que alguien se incorpora a alguno de mis equipos de trabajo o de gestión, o incluso cuando alguien se atreve a pedirme consejo, recomendación o enfoque, en mi discurso siempre tiene un hueco principal la importancia de dar margen al error, de animar a hacer cosas asumiendo el riesgo de fallar.

junio 2014

EL MÉTODO “INDURÁIN”.-

By |junio 19th, 2014|

Ese fantástico ciclista que tantas tardes de alegría y orgullo nos dio y tantas siestas nos estropeó, sirve para ilustrar un modelo de competencia y de liderazgo que podemos extrapolar a empresas y funciones directivas y a aspectos de gestión competititva.

mayo 2014

NADANDO CON TIBURONES.-

By |mayo 29th, 2014|

Tiene su mérito, no lo niego, y como acción publicitaria y de marketing, también debemos reconocer su valor... Pero más que enjuiciar la temeridad o valentía, o ponderar el límite entre la ocurrencia original y llamar la atención artificiosamente...

DESPEDIDA SIN ADIÓS; Y EXPERIENCIAS QUE FORJAN.-

By |mayo 21st, 2014|

Hace algunos días cerré una etapa de mi vida, y así lo siento, al dejar mi cargo de Presidente de AJE – Extremadura. Y lo hice con convicción y por ella, y con la firmeza y serenidad de actuar convenientemente para la institución y con arreglo a mi propia visión. Terminaba mi legislatura, y concibo […]

marzo 2014

COMPAÑEROS

By |marzo 27th, 2014|

El buen compañerismo se sitúa en la antesala de la amistad, sin necesidad de llegar a serlo pero con muchas posibilidades de ello. En cambio los malos amigos nunca son buenos compañeros, la amistad que decepciona difícilmente para su caída en el compañerismo. La exaltación de la amistad y su importancia ha llevado aparejada una […]

febrero 2014

RR.HH.: CONFIANZA O POLICÍA.-

By |febrero 28th, 2014|

Es bastante habitual que empresas grandes o pequeñas inviertan en mecanismos y herramientas para el control de empleados y el desarrollo de sus funciones, esto es, desde limitaciones en el uso del correo electrónico, verificación electrónica de salida y entrada, programas de reporte horario, justificación de cada proceso o gestión… En fin, un complejo y […]